Die BlueCollar Employee Journeyganzheitlich.
Recruiting und Onboarding automatisieren und Mitarbeiterbindung steigern.
Recruiting und Onboarding automatisieren und Mitarbeiterbindung steigern.
Talente werden auf passenden Kanälen identifiziert und im Dialog als Bewerber qualifiziert.
Fehlende Dokumente wie CVs, Arbeitserlaubnisse etc. werden automatisch nachgefordert.
Fragen im Bewerbungsverfahren und von Mitarbeitern beantwortet Ihr Assistent für Sie.
Eingehende Bewerbungen werden nach festgelegten Kriterien gefiltert und bewertet.
Termine für Interviews vereinbart jetta nach Ihrer Verfügbarkeit und erinnert Bewerber mehrfach.
Mit jetta können auch individuelle HR-Prozesse mit Leichtigkeit automatisiert werden.
Unsere Antworten.
Der ki Recruiter spricht passende Talente auf ausgewählten Kanälen an und qualifiziert diese nach Ihren Kriterien. Die Vorgehensweise ist dieselbe wie bei menschlichen Head-Huntern, doch ist dieser exklusiv für Sie tätig und wendet verschiedene Strategien in kürzester Zeit an, bis es den für Ihren Betrieb passenden Mix findet. Saisonale Schwanwankungen und andere Faktoren werden berücksichtigt.
Wir haben eine Lösung für eingehende Fragen durch Bewerber aber auch Mitarbeiter entwickelt. Eingehende Fragen können entsprechend Ihrer Datengrundlage und nach Ihren Vorgehensweisen automatisiert beantwortet werden.
jetta. wurde speziell für das BlueCollar Recruiting entwickelt. Wir haben an alles gedacht um den Aufwand und Stress bei der Einstellung von gewerblichen Profilen zu reduzieren und zugleich die Reichweite zu maximieren.
jetta. wird nicht nur ihre Excel-Listen und ihr eMail Postfach ablösen. Mit unseren Schnittstellen erweitern wir ihr bestehendes System für den Einsatz im BlueCollar Bereich.
Nein. Alles läuft im Hintergrund. Sie müssen nichts programmieren und auch sind keine komplexen technischen Integrationen notwendig. Der Einsatz unserer Standardlösung ist innerhalb weniger Minuten mit sichtbaren Ergebnissen möglich.
Der gesamte Prozess von Talentanwerbung und Erstkontakt bis zum Arbeitsantritt.