Was unterscheidet jetta von anderen HR-Tools?
Andere Tools verwalten Bewerbungen, wir bearbeiten sie. jetta ist kein Postfach mit Logo, sondern ein operativer KI-Mitarbeiter, der Bewerber anspricht, antwortet, terminiert und nachfasst. Sie sehen den Output, nicht den Prozess.
Brauche ich technische Kenntnisse?
Nein. Das Briefing dauert 30 Minuten. Danach läuft jetta selbstständig. Sie greifen nur ein, wenn Sie wollen, oder wenn jetta eine Entscheidung an Sie eskaliert.
Kann ich jetta mit meinem bestehenden System nutzen?
Ja. 50+ Integrationen (Personio, rexx, SAP SuccessFactors, Workday, Softgarden, d.vinci, Concludis …). Ist Ihr System nicht dabei, bauen wir die Anbindung in zwei Wochen.
Was passiert mit Bewerberdaten?
Vollständig DSGVO-konform, gehostet in Frankfurt am Main. AV-Vertrag inklusive. Keine Daten gehen an OpenAI, Google oder andere US-Dienste, wir betreiben eigene Modelle in deutscher Infrastruktur.
Wie schnell sehe ich Ergebnisse?
In Woche 1: erste vorqualifizierte Bewerbungen, sofortige Entlastung im Postfach. Nach 30 Tagen: messbar reduzierte Time-to-Hire. Bleibt der Effekt aus, kündigen Sie monatlich.
Was passiert, wenn die KI eine Frage nicht beantworten kann?
jetta erkennt Grenzfälle und eskaliert sauber, mit vollem Kontext, ohne den Bewerber zu verlieren. Sie entscheiden, der Bewerber bekommt sofort eine Antwort.
Welche Sprachen unterstützt jetta?
12 Sprachen aktiv: Deutsch, Englisch, Türkisch, Polnisch, Rumänisch, Ukrainisch, Bulgarisch, Kroatisch, Serbisch, Italienisch, Spanisch, Französisch. Weitere auf Anfrage.